WIA bezwaar maken tegen een beslissing van UWV: praktische uitleg

WIA bezwaar maken: wat kunt u doen na een beslissing van het UWV?

Heeft u een beslissing of brief van het UWV ontvangen over uw WIA-uitkering en bent u het daar niet mee eens? Dan kan WIA bezwaar maken een belangrijke stap zijn. Dat geldt bijvoorbeeld wanneer u na langdurige ziekte minder arbeidsongeschikt bent beoordeeld dan u verwachtte, of wanneer uw uitkering is geweigerd, verlaagd of beëindigd.

Een WIA-besluit draait meestal om de vraag hoeveel beperkingen het UWV bij u vaststelt, welke functies u volgens de arbeidsdeskundige nog zou kunnen doen en welk arbeidsongeschiktheidspercentage daaruit volgt. Juist in die beoordeling kunnen fouten zitten. Het is daarom verstandig om een brief of besluit altijd zorgvuldig te laten bekijken.

Bezwaar maken betekent niet automatisch dat u gelijk krijgt, maar het kan wel leiden tot een nieuwe beoordeling. In veel gevallen gaat het om medische en arbeidskundige vragen die juridisch goed moeten worden aangevochten. Daarom is het belangrijk om op tijd te handelen en uw bezwaar zorgvuldig op te bouwen.

Gratis beoordeling van uw besluit of brief

Bij Bezwaarportaal wordt het besluit of de brief altijd gratis beoordeeld. U hoeft dus niet eerst zelf uit te zoeken of uw zaak kansrijk is. U kunt de ontvangen WIA-beslissing laten bekijken, zodat duidelijk wordt of bezwaar maken zinvol kan zijn en welke aandachtspunten er mogelijk zijn.

Daarnaast geeft Bezwaarportaal gratis eerstelijns advies. Dat is bedoeld om u snel duidelijkheid te geven over de vervolgstappen. Soms blijkt dat er direct actie nodig is. In andere gevallen is eerst nog aanvullende informatie nodig. Hoe dan ook is het verstandig om uw brief niet ongelezen terzijde te leggen, zeker niet als de bezwaartermijn al loopt.

Bezwaarportaal is landelijk actief. Dat betekent dat u in heel Nederland hulp kunt vragen, ongeacht waar u woont of van welk UWV-kantoor uw beslissing afkomstig is. Ook als u niet in de buurt van een gespecialiseerde jurist of advocaat woont, kunt u dus ondersteuning krijgen.

Controleer altijd de termijn in de brief

Bij een WIA-beslissing is de termijn van groot belang. Controleer altijd de termijn in de brief. Bij veel bezwaarzaken geldt een termijn van zes weken, maar de brief zelf blijft altijd leidend. Het kan dus zijn dat in uw specifieke situatie een andere termijn staat genoemd.

Wacht niet tot alle bewijsstukken compleet zijn als de termijn bijna afloopt. Het is vaak beter om op tijd een bezwaar in te dienen en later nog aan te vullen, dan om te laat te reageren. Een te laat bezwaar kan namelijk buiten behandeling worden gelaten, waardoor u kostbare rechtsbescherming kunt verliezen.

Wanneer de inhoud van de brief nog niet volledig helder is, kan in sommige gevallen een pro-formabezwaar worden ingediend. Daarmee laat u weten dat u het niet eens bent met het besluit en behoudt u de mogelijkheid om later de redenen en stukken aan te vullen. Ook hier geldt: wacht niet tot de laatste dag als u nog vragen heeft.

Waar kijkt u naar bij een WIA-beoordeling?

Een WIA-zaak draait meestal om drie onderdelen die nauw met elkaar samenhangen:

• de medische beoordeling door de verzekeringsarts;
• de arbeidskundige beoordeling door de arbeidsdeskundige;
• het uiteindelijke arbeidsongeschiktheidspercentage.

1. De beperkingen volgens de verzekeringsarts

De verzekeringsarts beoordeelt welke beperkingen u hebt door ziekte of gebrek. Dat kan gaan om lichamelijke klachten, psychische klachten, vermoeidheid, concentratieproblemen of een combinatie daarvan. Die beperkingen worden vastgelegd in een medische onderbouwing en vaak in een functionele mogelijkhedenlijst of vergelijkbaar beoordelingskader.

Als uw beperkingen te licht zijn ingeschat, kan dat direct gevolgen hebben voor de rest van de WIA-beoordeling. U kunt dan bijvoorbeeld onterecht geschikt worden geacht voor werk dat u in de praktijk niet aankunt.

2. De geselecteerde functies van de arbeidsdeskundige

Op basis van de vastgestelde beperkingen zoekt de arbeidsdeskundige naar functies die u volgens het UWV nog zou kunnen verrichten. Het gaat daarbij niet om uw oude werk, maar om andere passende functies. De vraag is of die functies echt aansluiten bij uw medische belastbaarheid.

Als functies worden geselecteerd die niet passen bij uw beperkingen, kan dat de uitkomst van de beoordeling beïnvloeden. Soms zijn de belasting in een functie, de urenomvang of de werkomstandigheden niet goed getoetst. Dan kan bezwaar zinvol zijn.

3. Het arbeidsongeschiktheidspercentage

Uit de vergelijking tussen uw oude loon en het loon dat u nog zou kunnen verdienen, volgt het arbeidsongeschiktheidspercentage. Dat percentage bepaalt vaak of u wel of geen WIA krijgt, of in welke mate u recht hebt op uitkering. Een kleine fout in de medische of arbeidskundige onderbouwing kan dus grote gevolgen hebben.

Welke stukken zijn nodig voor bezwaar?

Voor een goed bezwaar is het handig om zoveel mogelijk relevante informatie te verzamelen. U hoeft niet alles direct compleet te hebben, maar de juiste stukken helpen wel om uw standpunt te onderbouwen.

1. Het besluit of de brief van het UWV.
2. Uw eigen toelichting op wat volgens u niet klopt.
3. Medische informatie van uw behandelaars, zoals een huisarts, specialist, psycholoog of fysiotherapeut.
4. Informatie over uw klachten, beperkingen en de gevolgen in het dagelijks leven.
5. Eventuele eerder ingediende stukken of rapportages uit het WIA-traject.
6. Informatie over werk, urenbeperking of praktische belasting op de werkvloer, voor zover relevant.

Let op: het gaat niet alleen om meer papier, maar vooral om relevante stukken. Niet elk document is even nuttig. Een goed bezwaar focust op de punten waarop het UWV mogelijk te soepel of juist te streng heeft geoordeeld.

Drie praktijkvoorbeelden van WIA bezwaar maken

Voorbeeld 1: te lichte medische beperkingen

Een werknemer met chronische rug- en nekklachten krijgt een WIA-beslissing waarin het UWV aangeeft dat hij nog lichte arbeid kan verrichten. In de praktijk kan hij maar kort zitten, niet lang staan en moet hij regelmatig rusten. De verzekeringsarts heeft die combinatie van klachten mogelijk onvoldoende meegewogen. In bezwaar kan worden aangevoerd dat de beperkingen zwaarder zijn dan in de beslissing staat.

Voorbeeld 2: functies passen niet bij de klachten

Een verzekerde met psychische klachten krijgt te horen dat zij nog geschikt is voor meerdere geselecteerde functies. Bij nadere bestudering blijkt echter dat de functies veel prikkels, tijdsdruk en concentratie vereisen. Als die belasting niet goed past bij de vastgestelde beperkingen, kan bezwaar worden gemaakt tegen de arbeidskundige onderbouwing.

Voorbeeld 3: verkeerd arbeidsongeschiktheidspercentage

Een werknemer ontvangt een beslissing waarin het arbeidsongeschiktheidspercentage net onder de grens voor een hogere WIA-beoordeling uitkomt. Na controle blijkt dat een functie onterecht is meegenomen of dat de medische beperkingen onvolledig zijn vastgesteld. Daardoor kan het percentage onjuist zijn. In zo’n geval kan bezwaar het verschil maken tussen geen uitkering, een lagere uitkering of een andere uitkeringsvorm.

Wanneer een advocaat inschakelen? Pro deo en rechtsbijstand

Niet elk bezwaar vraagt meteen om een advocaat, maar bij een WIA-zaak kan juridische hulp vaak wel van grote waarde zijn. Zeker wanneer de medische beoordeling ingewikkeld is of wanneer het UWV meerdere functies heeft geselecteerd, kan een gespecialiseerde advocaat helpen om de zaak goed neer te zetten.

Een advocaat werkt in dit soort zaken vaak pro deo, afhankelijk van uw financiële situatie en de geldende regels voor gesubsidieerde rechtsbijstand. Daardoor kan juridische bijstand voor veel rechtzoekenden toegankelijk blijven.

Als pro deo niet mogelijk is, kan een rechtsbijstandsverzekering soms dekking bieden. Dat hangt wel af van de polisvoorwaarden. Niet elke verzekering dekt automatisch een WIA-geschil en soms gelden er eigen regels over de meldtermijn, de dekking of de vrije advocaatkeuze. Controleer daarom altijd de voorwaarden van uw polis.

Hoe Bezwaarportaal helpt

Bezwaarportaal biedt ondersteuning vanaf het eerste moment. U kunt uw WIA-besluit of brief laten beoordelen, waarna u gratis eerstelijns advies ontvangt. Op basis daarvan wordt bekeken welke vervolgstap logisch is.

Als de zaak specialistische juridische aandacht vraagt, volgt zo nodig doorverwijzing naar een gespecialiseerde advocaat. Dat is vooral nuttig wanneer het gaat om medische discussie, arbeidskundige tegenargumenten of een bezwaar met een strakke termijn.

Het voordeel is dat u niet zelf hoeft te zoeken naar de juiste route. U krijgt inzicht in de vraag of bezwaar maken passend is, welke informatie nog ontbreekt en of een advocaat nodig kan zijn. Zo wordt de stap naar actie overzichtelijker.

Veelgemaakte fouten bij WIA bezwaar maken

• te lang wachten en de bezwaartermijn missen;
• denken dat u pas bezwaar kunt maken als alle medische stukken compleet zijn;
• alleen zeggen dat u het niet eens bent, zonder uit te leggen waarom;
• geen onderscheid maken tussen medische en arbeidskundige fouten;
• functies of belasting in het besluit niet inhoudelijk controleren;
• relevante klachten onvoldoende concreet beschrijven;
• geen hulp vragen terwijl de brief onduidelijk is.

Een bezwaar hoeft niet perfect te zijn op de eerste dag, maar het moet wel op tijd en voldoende duidelijk worden ingediend. Daarna kunt u het vaak nog aanvullen. Juist daarom is snelle beoordeling van de brief zo belangrijk.

Wilt u WIA bezwaar maken? Laat uw brief gratis beoordelen

Heeft u een WIA-beslissing van het UWV ontvangen en twijfelt u of die klopt? Laat het besluit of de brief dan gratis beoordelen door Bezwaarportaal. U krijgt gratis eerstelijns advies en, als dat nodig is, doorverwijzing naar een gespecialiseerde advocaat.

Bezwaarportaal is landelijk actief en helpt rechtzoekenden die een duidelijke en zorgvuldige aanpak willen. Een advocaat kan vaak pro deo werken. En als dat niet mogelijk is, kan een rechtsbijstandsverzekering soms alsnog dekking bieden, afhankelijk van de polisvoorwaarden.

Twijfelt u over de inhoud van de beslissing of nadert de termijn snel? Wacht dan niet. Laat uw WIA-besluit op tijd beoordelen en kijk welke stap in uw situatie verstandig is.